Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Работаю с направлениями: аудит и консалтинг, EdTech, HR, административный персонал, добыча сырья, транспорт/логистика.

Ко мне за карьерной помощью обращаются специалисты и управленцы из:
- Центральный банк РФ, Евразийский банк развития, МТС Банк, Сбер, РОСБАНК, Банк ВТБ, ВТБ Факторинг, Промсвязьбанк, Финансовая корпорация Открытие;
- ГК Газпром, ГК Титан, Россети, Почта России, Первая Грузовая Компания, РЖД, Транспортно-экспедиционная Компания;
- Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, Центр организации дорожного движения Правительства Москвы, ФБУ ЦСМ ТАТАРСТАН, Цифровое Приморье;
- Горно-металлургическая компания "Норильский никель", Ковдорский горно-обогатительный комбинат;
- Яндекс.Практикум, Нетология и многих других.

А еще у меня
• опыт работы в крупных международных компаниях, таких как HomeCredit, Wrigley, PwC;
• 6 + лет опыта HR в PwC. Провела более 300 собеседований, отсмотрела более 1000 резюме;
• oпыт executive coaching;
• составила более 600 продающих резюме;
• первое переводческое образование, поэтому составлю для Вас CV и cover letter.

Я помогу Вам
• найти работу с увеличением дохода;
• построить карьеру "с нуля";
• улучшить резюме и сопроводительное письмо, чтобы позвали на собеседование;
• выигрышно подать достижения;
• подготовиться к самопрезентации на собеседованиях, переговорам о повышении или прибавке к з/п;
• сориентироваться на рынке труда: найти перспективную отрасль и специальность.

• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)

• Профессионально помогаю людям построить карьеру после онлайн-курсов и полученного высшего образования.
• С 2018 года провела >2000 консультаций, помогла трудоустроиться > 800 специалистов (от стартапов до Яндекса, Avito, Тинькофф, МТС, Сбер, Huawei и др).
• Трижды проходила переквалификацию, имею высшее медицинское образование, опыт в сфере информационной безопасности (Wallarm), Edtech (Geekbrains, Яндекс Практикум) и высшего образования (Сколтех).
• Знаю всё про EdTech и современные онлайн-курсы, помогаю подобрать подходящий трек обучения «с 0», сопровождаю на протяжении всего поиска работы.
• За 3 года работы в Яндекс Практикуме провела около 100 карьерных вебинаров.

Сейчас руковожу Карьерным центром в Сколтехе, помогаю выпускникам магистратуры и аспирантуры найти работу, получить повышение и построить собственные карьерные планы.

С чем помогу:
• С профориентацией для начинающих и меняющих вектор
• Со стратегией поиска работы после онлайн-обучения
• Со стратегией развития для опытных специалистов: повышение, профилактика выгорания и тд.

Кому помогу:
• Студентам бакалавриата/магистратуры/аспирантуры технических направлений.
• Учащимся на онлайн-курсах для переквалификации.
• Junior/Middle/Senior-специалистам

Основные направления: DataScience, BigData, Digital, BioTech, Backend, Engineering, Robotics, Cosmos, Oil&Gaz, Energy, ESG, MaterialScience

➤Вы уже искали работу сами, я научу делать это быстрее и эффективнее. Применяю комплексный подход HR и карьерного психолога с четким планом действий и моральной поддержкой. Работаю с уровнем должности от начинающего/без опыта до руководителей среднего звена.
➤В опыте 2000+ часов практики, 1000+ продающих резюме, 3+ лет в карьерном консультировании, 7+ лет в психологии, 6+ лет на руководящих HR позициях в торговых/логистических/консалтинговых/образовательных компаниях.

➤Мой подход:
• Для меня нет ничего интереснее, чем человек и его внутренний мир. За годы практики я научилась хорошо понимать клиентов, часто слышу “Вы сформулировали то, что я не смог(ла);
• Убеждена, что работа может быть в кайф и без страданий, поэтому опираюсь на личностные особенности и пожелания клиентов при выборе пути;
• Умею быстро диагностировать сильные стороны и нахожу достижения, даже если Вы думаете, что их нет. Часто слышу, что даю уверенность и мотивацию;
• Со мной легко и комфортно работать. Согласно статистики 96% клиентов с hh отметили, что удовлетворены сотрудничеством и в моей копилке много положительных отзывов.

➤Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, приходите за желанными изменениями!!

Помогла более 1000 клиентам выйти из карьерного кризиса, правильно начать поиск работы, составить стратегию профессионального развития.

Буду полезна экспертам и руководителям из: PR | Маркетинга | HR | Административного блока | E-commerce

Моя карьера:
• 6 раз самостоятельно выходила на рынок труда: знаю, как получить предложение о работе в компанию мечты, которая совпадает по ценностям
• более 10 лет была руководителем в разных сферах (как в стартапах, так и в крупных корпорациях, среди которых: Lamoda, Сбер)
• была по каждую из сторон: и как соискатель, и как рекрутер, и как нанимающий руководитель

Буду рада помочь вам:
- провести аудит вашего опыта работы, сформулировать карьерную цель, составить стратегию поиска работы
- выйти из тупика и определиться с дальнейшим вектором профессионального развития
- распаковать ваш потенциал: найдем сильные стороны, ключевые компетенции и достижения
- составить отличительное резюме и цепляющее сопроводительное письмо
- подготовиться к собеседованию
- избавиться от синдрома самозванца
- подготовиться к сложному увольнению, справиться со стрессом и выгоранием

Обращаю внимание, что специализируюсь только на российском рынке поиска работы. Не обладаю глубокой экспертизой в IT-сфере.

• Более 10ти лет в управлении в сфере ресторанного бизнеса в таких проектах: Touch Chef`s Place & Bar, Asiatique Kitchen& Bar, KFC, Шоколадница, Жан-Жак, Джон Донн, Бонтемпи бар
• Руководила проектом по организации питания в проектах государственного масштаба: Олимпиада, Formula 1 2014 и 2015, Международный инвестиционный форум в г. Сочи в 2015, Конференция SportAccord 2015
• Прошла успешный карьерный путь от Официанта до Операционного директора
• Работала в ресторанах различного формата и численностью сотрудников в прямом подчинении более 100 человек
• В портфолио множество кейсов решения конфликтных ситуаций, проведения переговоров различного уровня сложности (сотрудники, партнеры, гости, арендодатели, проверяющие органы и тд) и антикризисного управления ресторанами
• Успешно построила не одну высокомотивированную команду, 50+ сотрудников внутреннего кадрового резерва перешли на следующую ступень руководящей должности
• Провела 200+ собеседований как на рядовые позиции, так и на роли руководителей от Менеджера ресторана до Территориального управляющего

Кому помогу:
• Cпециалистам в сфере ресторанного бизнеса разного уровня: от начинающих до опытных управленцев

С чем помогу:
• Карьерное развитие в сфере HoReCa для, желающих развиваться далее в этой сфере
• Аудит резюме для специалистов из HoReCa и фидбек со стороны нанимающего руководителя
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с нанимающим руководителем